练兵+探“水深” 非毕业生热赶校园招聘会

荆楚网消息（楚天金报）记者刘辉通讯员何知武、朱晨捷报道：昨日，长江职业学院春季校园招聘会开锣，来自全国65家企业现场摆摊招聘毕业生。有趣的是，1000多名在校大一、大二学生纷纷前来赶场试“水深”，认真程度不亚于应届毕业生。
非毕业生被企业相中
这些非毕业生个个朝气蓬勃，当用人单位要简历时，他们说：“正在做。”该校经济管理学院06级市场营销专业一学生凭自己良好的口才一口气应聘了3家单位。当第3家单位的招聘人员十分欣喜地提出签约时，他才说明自己是大一学生，但一周加上双休有四天没课。由于单位对该生比较满意，最后签订兼职协议。
学生：了解就业形势，确立学习目标
在现场的空桌上，有不少学生都拿着笔在写东西。记者上前一看，一名旅游学院大一女生正在写《我与社会现实差距有多少》。她称，一直以来，自己没有学习目标。今天来这里应聘才知道将来就业的困难，所以就把应聘的感受写下来，贴在床头，时刻激励自己。
“能否找到工作是次要，至少自己通过这次招聘会知道了就业形势，自己专业的优劣势，也知道简历怎么写，面试会提哪些问题等，这对毕业找工作都有很大的帮助。”经管院大一会计专业的何双莲告诉记者。
企业：优秀在校生可先兼职
本来是招毕业生的，没有想到在校生也这么踊跃，还发现一些优秀的“没有简历”的大学生，不少用人单位表示“很有意思”。部分企业临时决定招聘一些优秀在校生做兼职。
“这些学生有锐气、有想法，企业很欣赏他们。”珍奥保健食品集团招聘人员如此评价在校生。
“实践行”面试3人未过关仍能被优录
荆楚网消息（楚天金报）记者郭会桥通讯员朱俊、邹永宁报道：为防止“创新素质实践行”（简称“实践行”）作品存在幕后捉刀的情况，影响中考加分政策的公正。昨日，武汉市教育局对今年“实践行”活动前80名学生进行面试，以检查作品是否由学生本人亲自完成。
据了解，过去为了鼓励学生参与实践行，奖励政策由最初的免试到加20分，再到加10分录取。今年中考，优录政策是可提前0.8个位置值录取。这些优录政策让不少家长“动心思”。于是，“捉刀现象”时有发生。
武汉市教育局表示，在昨进行的面试中，有80人参加，共有77人顺利通过，中招时可提前0.8个位置值录取。另有3人因种种原因未过关，而直接降到“提前0.4个位置值”录取行列。